5 PONTURI DE PROMOVARE A BRANDULUI TAU PRIN INTERMEDIUL VIRALULUI

Lasă un comentariu

De ce are nevoie un video pentru a deveni un adevarat viral de marketing? V-ati pus vreodata aceasta intrebare?

In primul rand trebuie clarificat ce intelegem prin viral. Un viral este un videoclip sau audioclip care se raspandeste foarte repede in randul utilizatorilor de internet, in special prin intermediul mediilor si retelelor sociale. In jurul acestuia se formeaza o comunitate de utilizatori care la randul lor transmit continutul video mai departe si astfel el ajunge sa aiba intr-un timp foarte scurt milioane de utilizatori.

Acesta este si cazul clipurilor in care un copil rade sau a celor care la prima vedere sunt banale si totusi obtin un numar foarte mare de view-uri. Avand in vedere ca este un mijloc foarte simplu si la indemana oricui sa faca un video si sa il transmita mai departe, marile branduri au inceput sa utilizeze si ele aceasta metoda pentru a obtine awareness.
Metoda este foarte eficienta mai ales pentru brandurile noi care nu au buget foarte mare sa investeasca in promovare si chiar poate aduce rezultate spectaculoase. Cazul viralului cu Beyonce facut pentru guma Trident    este un exemplu foarte bun in acest sens intrucat dupa aparitia viralului care a ajuns in doua saptamani sa fie pe locul doi ca numar de vizualizari, Trident a devenit cea mai cunoscuta guma din UK. Dar ce trebuie sa aiba un astfel de videoclip ca sa ajunga un viral si care sunt metodele folosite ?

In urmatoarele randuri va voi impartasi 5 ponturi pentru a face dintr-un video un adevarat viral de marketing:

1. Creativitatea este baza. Trebuie sa construiti ceva diferit de altii, mai curajos, cat mai natural, mai interesant.

2. Puneti un nume sugestiv spotului care sa fie cautat foarte des pe YouTube sau motoarele de cautare Web dar care in acelasi timp sa aiba oarecum legatura cu brandul pe care vrei sa il promovezi!

3. Asociati pe tot parcursul video-lui brandul cu continutul spotului, nu doar la final. Daca atasati doar la final sigla brandului efectul nu va fi cel dorit, video-ul poate parea ca nu are legatura cu brandul dar in acelasi timp brandul trebuie sa fie foarte bine valorificat, chiar si in mod indirect in acest video.

4. Ganditi-va la ceea ce vinde cel mai bine − celebritatile, sexul, lucrurile amuzante − si folositi-le pentru a va crea viralul si pentru a-l raspandi cu ajutorul taguri-lor care prind la public.

5. Plasati reclama inteligent pe cat mai multe canale online. Raspandirea unei idei depinde de conectori in mare parte – cu cat acestia cunosc mai multi oameni si sunt lideri de opinie in diferite grupuri cu atat ea se va raspandi mai repede. Deci plasati video-ul strategic, pe retele sociale, pe forumuri si site-uri cu discutii specifice din domeniul de activitate al brandului tau.

Iata cateva exemple de video-uri pentru anumite branduri care au devenit virale de marketing:

Acest video este realizat de guvernul danez si este o metoda de a promova tara.


povestea creata de Tipp-Ex, video-ul are aproximativ 16,340,084


viral lansat de Suedia


unul dintre numeroasele virale ale lui Ray William Johnson “vanatorul de virale”

Prin viral de marketing un trebuie neaparat sa intelegem faptul ca aceste video-uri ajuta efectiv la vanzarea unor produse/servicii ci ajuta in primul rand brandurile sa isi creeze awareness.

Lumea e saturata efectiv de publicitatea clasica, asa ca daca folosesti aceasta metoda ai ocazia sa vii cu ceva nou, interactiv, sa te afisezi in fata publicului diferit sub forma unui joc unde publicul nu este doar vizualizator ci si participant direct in momentul in care transmite link-ul mai departe.

Ai deja un video viral pentru brandul tau? Daca nu, cum iti imaginezi ca ar arata acesta?

Reclame

BRANDUL TAU ESTE INCEPATOR PE TWITTER?

Lasă un comentariu

Advertising-ul online a inceput sa rasfete efectiv pe oricine. Prin intermediul mediului online, advertiserii nu doar ca isi targeteaza publicul final ci pot si controla si superviza postarile pe care le uploadeaza: poti masura cati oameni ti-au vizualizat reclamele, cati au dat click pe ele pentru a se informa si, mai mult, cati au cumparat un produs ca rezultat direct al advertorialului tau.

Cred ca toata lumea care are putina interactiune cu mediul online a auzit de Twitter, chiar daca nu au cont sau nu il folosesc. In mare, Twitter-ul  este o retea sociala unica, a carei frumusete consta in simplitatea utilizarii.

Logheaza-te pe alte site-uri de social networking si iti vor fi puse tot felul de intrebari despre viata personala, incepand de la ce scoala ai absolvit si terminand cu ce culoare favorita ai. Pe Twitter, oamenii sunt fericiti sa ii lase pe altii sa afle ce au mancat dimineata, cu ce s-au imbracat si asta fara ca site-ul sa ii intrebe ceva. Desigur, Twitter-ul poate fi folosit atat in scopuri personale, socializare cat si in afaceri, pentru a-ti promova/a-ti face cunoscut brandul.

Intrarea brand-ului tau in lumea Twitter:

  • Inregistreaza-te !Este foarte simplu sa te inregistrezi pe Twitter: nu trebuie decat sa iti pui Username-ul, Adresa de e-mail, Parola si sa introduci codul de securitate.
  • Alege-ti username-ul potrivit! Numele sub care iti initia brandul pe Twitter trebuie sa fie sugestiv, eventual chiar numele brandului, si usor de amintit!

 

  • Cine este pe Twitter? Dupa ce te-ai inregistrat, alege-ti din adress book-ul email-ului de inregistrare persoanele care fac parte din targetul brandului tau si au deja cont pe Twitter si da-le follow iar la cei care fac parte din target dar nu au Twitter trimite-le invitatie.

 

  • Creaza-ti profilul Twitter! Sari peste cautarea initiala si vei fi redirectionat catre pagina ta de profil unde iti poti crea primul tweet. Nu trimite inca tweet-ul pentru ca nimeni nu il va citi daca nu ai persoane care te urmaresc si daca nu ai un profil bine structurat. Completeaza campul profil cu numele celui care administreaza pagina de Twitter al brandului tau, introdu din nou username-ul si adresa de e-mail, zona de timp in care se incadreaza tara ta, Url-uri la care vrei sa fie redirectionati vizitatorii de pe pagina ta de profil, o scurta descriere a brandului la One Line Bio, locatia si limba.

 

  • Alege-ti imaginea de profil! Imaginea ta de profil poate fi sigla brandului, o imagine sugestiva pentru acesta sau o poza cu persoana care posteaza. Atentie insa, acesta poza nu trebuie sa fie nici foarte personala dar nici foarte corportiva, rece, care indeparteaza vizitatorii. Nu te poza singur, nu fa poza cu o camera foarte slaba, nu pune o poza care sa se camufleze in imaginea de backgroung, in primul rand trebuie sa te vezi tu! Alege varianta de mijloc si pune o poza cat mai naturala care atrage spiritul sociabil al urmaritorilor tai spre schimb de replici!

 

  • Alege-ti imaginea de background! Imaginea de background o poti crea singur, poti apela la un designer sa o faca sau poti folosi backgroundurile oferite de Twitter, gama Premium sau Free.Nu alege o imagine doar de dragul designului, gandeste-te daca este in acord cu ceea ce vrei tu sa transmiti pe Twitter.

 

 

  • Alege culorile potrivite! Textul, linkurile si  bara laterala trebuie sa fie in concordanta cu imaginea de fundal, altfel vei creea discrepanta vizuala, ceea ce nu prinde bine publicului tau.

 

  • Seteaza-ti notificarile! Dupa ce ai terminat de conturat profilul, alege cand vrei ca Twitter sa iti trimita notificari pe e-mail!

 

  • Fa-ti setarile pe telefonul mobil!

 

  • Esti gata sa trimiti primul tweet!

 

  • Acum, poti incepe sa urmaresti pe altii!

 

 

Ce fel de tweet-uri sa folosesc?

Continutul mesajului pe care il vei transmite pe Twitter trebuie sa fie scurt, informativ, distractiv si valoros, altfel nimeni din cei care  te urmaresc nu il vor citi si cu timpul isi vor pierde interesul pentru tine si iti vor da unfollow.

In acest sens poti folosi tweet-ul clasic in care nu doar spui ce faci ci si explici de ce faci acest lucru, link-urile de tip tweet cu postari de pe blogul personal sau alte pagini web, tweet-urile care arata la ce te gandesti, cele de tip „misune indeplinita” – Am facut X, ce parere aveti?, de divertisment, tweet-ul intrebare sau tweet-ul de tip imagine.

 Desigur, cele mai bune rezultate le vei obtine daca faci un mixt intre aceste tipuri de tweet si le folosesti pe toate in mod echitabil, fara a provoca discrepanta.

Eticheta Tweet

  • Nu spamui!
  • Fii in acord cu regulile de stil!
  • Ofera credit retweet-urilor!
  • Incadreaza-te in  aproximativ 140 de caractere!
  • Urmareste oamenii care te urmaresc!

 

Acum ca a luat parte la o lectie primara de initiere in Twitter, ce crezi, brandul tau este pregatit sa intre in aceasta lume?

CUM AR TREBUI SA ARATE WEBSITE-UL UNEI FIRME DE RECRUTARE?

Comentarii închise la CUM AR TREBUI SA ARATE WEBSITE-UL UNEI FIRME DE RECRUTARE?

HR-ul sau resursele umane reprezinta una dintre cele mai importante ramuri ale afacerii tale. Intrucat omul ramane principala resursa in cadrul oricarei institutii, acesta trebuie ales cu foarte mare atentie, evaluat si recompensat continuu, trebuie motivat sa ofere tot ce are el mai bun in pozitia pe care o ocupa si in cele din urma fidelizat, pentru a te putea bucura un timp cat mai lung de serviciile lui. Indiferent daca vrei sa angajezi personal nou, daca vrei sa iti evaluezi personalul sau sa il motivezi si fidelizezi, specialistii in resurse umane te ajuta intotdeauna sa iei decizia cea mai buna multumita faptului ca detin cunostinte profesionale in ceea ce priveste amplasarea “omului potrivit la locul potrivit”. De asemenea, ei te ghideaza cum sa transformi ulterior acesti oameni in principalul catalizator al business-ului tau.

De ce ai nevoie de un website daca esti o firma de recrutare?

Evolutia ampla a canalelor online a ajutat firmele de HR si de recrutare sa isi usureze munca prin crearea unor website-uri specializate care sa intermedieze relatiile dintre angajati si angajatori, sa le aduca awareness si rezultate mai rapide. Intrebarea este: sunt aceste rezultate mai eficiente ca in cazul evaluarii face-to-face? Noi credem ca da, daca website-ul este bine gandit in concordanta cu scopul pe care il are, in primul rand datorita faptului ca se face o informare si selectie primara prin care se castiga timpul ce in mod normal era pierdut in acest sens si in al doilea rand pentru ca este mai practic sa vezi cu cine ai de a face inainte de a apela la serviciile cuiva.

Indiferent daca alegi sa iti faci tu website-ul firmei sau daca apelezi la serviciile unui specialist in web design, nu trebuie sa ignori unele lucruri esentiale!

De ce tu si un alta firma de recrutare?

Ok, suntem o firma de recrutare si ne facem un website, dar ce trebuie sa aiba acest site mai special decat cel al concurentei?

Cum piata muncii este foarte extinsa si concurenta este foarte stransa, pentru a iesi in evidenta si pentru a folosi acest website intr-un mod cat mai eficient trebuie sa fii atent la numele, aspectul si continutul sau.

  1. Numele: trebuie sa fie simplu si usor de tinut minte, in concordanta cu domeniul de activitate pentru a aparea printre primele in browserele de cautare.
  2. Designul: atractiv dar, la fel, potrivit pentru imaginea unei firme de recrutare. Nu exagera, fara prea multe elemente grafice inutile care incarca pagina intrucat aceasta trebuie sa fie cat mai functionabila si sa arate cat mai corporativ in ideea de a oferi siguranta si incredere asupra serviciilor pe care le furnizezi.
  3. Pozitionare clara: Creeaza o sectiune intitulata Despre noi unde sa specifici clar viziunea si misunea firmei, portofoliu de clienti actualizat si testimonialele acestora. In acest mod sporesti gradul de incredere al angajatorilor cat si al angajatilor sau a viitorilor angajati.Sectiunile site-ului trebuie sa fie informative, dar in acelasi timp interactive si atractive pentru vizitatori. Nu poti risca sa fii la fel ca altii, diferenta specifica dintre site-ul tau si a altor firme de recrutare trebuie evidentiata foarte bine! Poti, de exemplu, sa ai o sectiune numita Solutiile pe HR pe care le folosim sau Cum evaluam personalul unde sa pui la dispozitia vizitatorilor si o serie de metode si teste online prin care fiecare in parte sa se poate autoevalua. Atentie insa sa nu oferi prea multa interactivitate pentru ca risti ca vizitatorii sa uite de ce au apelat la site-ul tau si sa iti ignore oferta de servicii, transformand website-ul tau intr-un loc de divertisment.
  4. Un alt truc pe care il poti folosi este sa incluzi pe website o sectiune de evaluare virtuala pentru cei care nu isi cunosc foarte bine abilitatile. Poti numi aceasta sectiune Ce cariera ti se potriveste? si in acest mod arati si angajatorilor ca esti preocupat de valorificarea potentialului uman.
  5. Nu uita cine esti si ce iti propui sa realizezi prin intermediul acest website! Sectiunile Contact si Stiri, despre tine ca firma de recrutare, sunt esentiale.

 

Daca tu, ca firma de recrutare, nu ai inca un website te-am facut interesat de ideea de a avea unul? Sau poate vrei sa reinoiesti cate ceva la vechiul website! Nu uita, concurenta creste odata cu tine, nu iti poti permite sa stagnezi!

Ati auzit de crowdsourcing?

Comentarii închise la Ati auzit de crowdsourcing?

Gradul înalt de dezvoltare tehnologică la care s-a ajuns în ultimii ani, care permite accesul maselor la informație și sparge barierele culturale și teritoriale, a făcut ca linia dintre experți și amatori să devină foarte slab conturată.

Una dintre consecințele pozitive ale dezvoltării fără precedent a tehnologiei și a Web 2.0 este și apariția metodei de crowdsourcing.

 Metoda constă în externalizarea unor anumite tipuri de servicii, dar nu ca în cazul outsourcing-ului  unde se apelează la contractori sau la colaboratori, ci prin utilizarea unui număr mare de experți sau amatori dintr-un anumit domeniu, care lucrează împreună la un proiect sub forma competiției. 

Crowdsourcing-ul folosește inteligența de grup și valorifică ideile cele mai bune apelând la focusarea, determinarea și energia publicurilor, ceea ce permite companiilor ca într-un timp scurt și cu prețuri relativ reduse să aibă nu unul, ci mai multe răspunsuri la problema pe care o înaintează, oferindu-le posibilitatea de a alege.

DEZVOLTAREA CROWDSOURCINGULUI PE PIATA ROMANEASCA

Întrucât metoda este relativ nouă, a apărut pe piața internațională de mai puțin de 10 ani și în România de mai puțin de un an, multe companii sunt tentate să urmeze tradiția lui Palkoo, prima platformă de crowdsourcing din România. Efortul merita investit intrucat metoda are mari sanse de reusita!

• În ce ar consta un proiect de crowdsourcing?

Proiectul ar putea consta în crearea unui site adițional al companiei care să se bazeze strict pe acestă metodă a „competiției pentru idei”, oferind clientului nostru posibilitatea de a beneficia de același pachet de servicii pe care le oferă compania − Web Design, Print Design și Logo Design etc. – însă din perspectiva ideilor mai multor oameni. Astfel, plătind același preț, clientul va primi o paletă variată de modele pentru sigla, site-ul, print-ul, spotul pe care și-l dorește.

Cum se recruteaza echipa de crowdsourceri?

Recrutarea staff-ului pentru o astfel de platformă se poate face prin intermediul rețelelor de socializare (Facebook, Twitter, MySpace) pentru a beneficia şi de talentul specialiştilor din afară dar şi la nivel corporativ unde se pot organiza o serie de internship-uri ce vor oferi posibilitatea tinerilor pasionaţi de design şi advertising din România să îşi înceapă cariera şi să ofere soluţii inovative clienţilor platformei.

• Cum se rasplătesc participanţii?

Participanţii, indiferent dacă vor fi stagiarii sau doar pasionaţi de peste hotare în acest domeniu, vor fi răsplătiţi în primul rând prin posibilitatea de a rezolva problemele unor mari companii. În al doilea rând, aceştia vor căpăta experienţă şi la fiecare proiect participantul a cărui lucrare va fi selectată de către client poate fi recompensat şi financiar, eventual cu un post în cadrul companiei dacă este vorba despre un tânăr stagiar.

5 motive pentru care compania ta are nevoie de crowdsourcing

• Problema ta poate fi tratată comparativ cu costuri scăzute şi într-un interval de timp relativ scurt.

• Plăteşti doar dacă obţii rezultatele dorite.

• Organizaţia poate beneficia de o gamă mai largă de oameni talentaţi decât poate ea să deţină.

• Ascultând publicul, organizaţia ta se confruntă încă din start cu dorinţele clienţilor fără a plăti o activitate de cercetare.

• Încurajezi afirmarea talentelor de pe urma cărora poţi beneficia şi în viitor în cazul în care eşti mulţumit de rezultate.

10 SFATURI UTILE PENTRU A-TI FACE PUBLICITATE PE FACEBOOK

Lasă un comentariu

Popularitatea site-urilor ce functioneaza in sistemul retelelor sociale precum Facebook, MySpace, LinkedIn si Bebo este incredibila. Retelele sociale au un impact foarte mare atat asupra utilizatorilor cat si asupra vizitatorilor. De exemplu, Facebook a inregistrat o medie de peste 250.000 de inregistrari pe zi din Ianuarie 2007.

Dincolo de specializarea mediilor sociale in comunicarea simpla si rapida, ele servesc si ca un catalizator in stabilirea unei conectivitati organizate, inspirata si orientata spre actiune. De asemenea, au o influenta directa asupra culturii noastre de consum datorita schimburilor de informatii pe care le mediaza si au un potential urias de a genera schimbari pozitive.

Acestea sunt unele din putinele motive pentru care Facebook-ul si alte retele sociale au intrat in atentia marilor corporatii care au gasit in ele un potential mare de a se promova.

De ce ai alege sa iti promovezi brandul pe Facebook?

Dacă îţi doreşti un mediu de promovare simplu de utilizat, cu un trafic foarte mare si costuri relativ scazute, Facebook-ul este raspunsul pe care il cauti.
Aceasta retea sociala, relativ tanara, a asaltat piata advertisingului in ultimii ani intrucat se foloseste de trei metode foarte practice de a transmite informatia:

 Iti descrie brandul si portofoliului prin intermediul link-urilor postate, a fotografiilor si a activitatilor zilnice.
 Poti urmari grupurile de Facebook din sectorul tau de activitate sau chiar poti intra in grupuri de acest gen.
 Numeroasele aplicatii de pe Facebook iti dau libertatea de a o alege pe cea mai potrivita care sa iti promoveze produsul in cel mai adecvat mod.

10 sfaturi utile daca te-ai hotarat sa iti promovezi brandul pe Facebook


I. Targeteaza cu atentie si intentie!
Conecteaza-te cu mai mult de 500 de milioane de posibili clienti si alege-ti audienta in functie de locatie, varsta si interese apoi testeaza prin postari simple, imagini si intrebari pe pagina de profil si vezi ce ii place publicului tau.

II. Construieste o comunitate in jurul afacerii tale!

III. Utilizeaza butonul Like si Share
pentru a te face cunoscut si pentru a-ti mari influenta in acest mediu!


IV. Fii informativ!
Utilizeaza articole scurte, inregistrari, prezentari video scurte si eventual conexe atasate prezentarilor video pagini de jurnal descriptive updatate zilnic!

V. Pune accent pe un apel puternic la actiune! Clientii te vor angaja sa le rezolvi o problema la care tu esti priceput asa ca trebuie sa ii faci sa isi dea seama ca tu esti raspunsul la problema pe care o ridica. Apelul la actiune poate include o invitatie adresata clientului/utilizatorului de a se loga pentru mai multe informatii (un CD, DVD cu munca ta, un ecran de tip calendar downloadabil, o consultatie telefonica gratuita).


VI. Trebuie sa fii sigur ca oferi ceva foarte valoros !
Oferirea de informatii aditionale functioneaza ca un mediator ce te conduce la urmatorul pas – convingerea clientului sa lucreze cu tine.

VII. Daca alegi Facebook Ads, controleaza-ti bugetul!
Seteaza bugetul zilnic pe care esti dispus sa il investesti, ajusteaza acest buget oricand crezi ca e nevoie si alege varianta de plata: poti plati doar cand oamenii dau click (CPC http://www.brandup.ro/articol-5-pay-per-click-ppc–ce-face-si-la-ce-foloseste.html ) sau doar cand iti vizualizeaza postarea (CPM).

VIII. Alege-ti atent ziua si ora la care sa postezi in functie de target! Studiile arata ca postarile din afara orelor de munca au o rata de interactiune cu 20% mai mare decat cele care s-au postat in timpul programului si ca zilele in care se inregistreaza interactiunea cea mai ridicata sunt joi si vineri, insa, bineinteles aceste lucruri trebuie adaptate tipului de afacere/produs pe care il promovati si audienta pe care o vizati.

IX. Alege sa folosesti in postari URL-urile normale in detrimentul URL-urilor scurte! URL-urile normale au o rata de actiune de trei ori mai mare decat URL-urile scurte intrucat ofera un indiciu userului despre site-ul pe care urmeaza sa il acceseze, pe cand URL-urile simple nu spun nimic despre site-ul brandului/ companiei ce urmeaza sa fie accesat si scade gradul de incredere si interes al acestuia.

X. Foloseste postari care se termina cu intrebari! S-a dovedit ca postarile care contin intrebari la sfarsit si nu la inceput sau la mijloc au o rata de interactiune mai mare cu 15% fata de cele din urma, intrucat utilizatorul nu este distras de alte detalii riscand ca intrebarea pe care o pui sa ramana fara raspuns.

Asadar, nu lasa Facebook-ul sa fie doar un mediu prin care iti poti spori vizibilitatea, brandul tau poate creste vazand cu ochii daca stii cum sa te folosesti de acest canal! Nu crezi?

SUCCES!